Arbejdsgiver

Direktør: Niels Gotfredsen
Vicedirektør: Barbara Bertelsen

Overenskomster og aftaler

Kontorchef Marianne Brinch-Fischer

Opgaver:

• Løbende drift af overenskomster og aftaler.
• Forhandling af aftaler og overenskomster, herunder implementering af aftaler.
• Forhandling af stillingsstrukturer på VIFU’s og KUM’s område.
• Rådgivning vedr. aftaler og overenskomster indgået af FM.
• Deltagelse i mæglingsmøder, voldgift, mv.
• Forsvar, DSB og Politi, herunder bidrag til Budgetredegørelse 2012.
• Drift af aftalerne på chefområdet.
• Deltagelse i KLN og RLTN.
• Redaktion af Personale Administrativ Vejledning, PAV.
• SU-sekretariatet.

HR og ledelse

Kontorchef Tine Vedel Kruse

Opgaver:

• Understøtte professionel topledelse i det offentlige, herunder Forum for Offentlig Topledelse.
• Professionel rekruttering af departementschefer og styrelsesdirektører.
• Ekstern assessment og løbende vurdering af nuværende topledere.
• Udmøntning af resultatløn til departementschefer og styrelsesdirektører.
• Etablering af pipeline for topledertalenter.
• Nedbringelse af sygefravær.
• Håndtering af personaletilpasninger.
• Målrettet og effektiv anvendelse af lønmidler.
• Performancevurderinger og –målinger.
• Statens center for kompetenceudvikling.
• EU og internationalt samarbejde.

Pension og jura

Afdelingschef Carl Erik Johansen

Opgaver:

• Tjenestemandslov, tjenestemandspensionslov, mv.
• Pensionsjura, vederlag for ministre mv.
• Rådgivning vedr. afskedigelser.
• Regler og aftaler mv. vedr. statens dækning af tjenestemandspension uden for det egentlige tjenestemandsom-råde.
• Pensionsretlige udtalelser, administration af helbredssager og sekretariatetsbetjening af Helbreds¬nævnet.
• Pensionsøkonomiske beregninger.
• Vejledning om god adfærd i det offentlige.

Strategisekretariatet

Kontorchef Søren Rotvig Erichsen

Opgaver:

• Analyser på overenskomstområdet.
• Budgetredegørelse 2012.
• FFL13 på arbejdsgiverområdet.
• Policyudvikling.
• Fastlægge forhandlings- og implementeringsstrategi.
• Trepartsaftaler.
• Serviceeftersyn.
• Lønovervågning og reguleringsordning.

Løn– og HR-systemer

Kontorchef Lise Ebbensgaard

Opgaver:

• Systemejerskab og forvaltning af systemer tilknyttet løn- og personaleområdet.
• Udvikling af systemporteføljen.
• Systemansvar for SLS/HRløn, Pensab, Statens eRekruttering og Campus.
• Leverandørstyring.
• Deltage i udvikling af metoder og strategi samt andre tværgående aktiviteter for systemcentret.
• Strategisk systemunderstøttelse.